至中国铝业兰州分公司炭素厂推进目标责任管理
发布时间:2021-08-30 11:19:26
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中国铝业兰州分公司炭素厂推进目标管理
【铝道】近日,中国铝业兰州分公司召开炭素厂市场化改革动员大会,签订了目标管理承包书,标志着该公司在创新体制机制、推进市场化改革进程中又迈出了新的一步。
据悉,统计数据表明2014年9月,按照混合所有制改革模式,通过引进战略投资者及民营资本,该公司以投资入股方式,将原机修厂、物资运输中心改制成为兰州兰铝工业服务有限公司、兰州兰铝物资运输有限公司。近一年来, 两公司 发挥体制优势,内抓管理、外拓市场,干部员工不畏艰难、真抓实干,取得了较好的经营业绩。
此次炭素厂市场化改革,与 两公司 改革相比,采取目标抵押承包的方式,赋予了管理团队更大的自主权:可自行组建承包团队、自行决定内设机构及定员编制、自行决定劳动用工及人员聘用、自行建立分配考核激励机制,并在大宗原材料、设备、备品备件、机物料的比价和招标采购中拥有主导权。同时,在核定定员编制基数、实行工资总额承包的基础上,重点对管理团队完成产品完全成本目标、产量目标、质量目标、安全环保及现场文明生产、廉政建设和队伍稳定等内容进行量化考核,并对管理团队采济南实验机厂星期天组织了1次员工乒乓球比赛取月度预付薪酬、年度考核兑现薪酬和承包期激励薪酬相结合的激励方式。
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